Välfärdsföretagande - vad är det?
De senaste åren har politiska beslut som öppnat upp vård- och omsorgsmarknaden, stigande hushållsinkomster och en åldrande befolkning skapat förutsättningar för framväxten av fler privata alternativ inom välfärden. De privata företagen inom vård- och omsorgssektorn har också blivit betydligt fler under senare år.
En småföretagsdominerad marknad
Företagarnas rapport "Små vård- och omsorgsföretag – betydelsefulla för välfärden" från januari 2013 visar att dessa små företagen utgör en viktig del av vård- och omsorgssektorn. De små företagen för hela 55 procent av den totala omsättningen och närmare hälften av totalt antal anställda i sektorn.
I rapporten "Får vi LOV?" från april 2013 konstaterar Företagarna att lagen om valfrihetssystem (LOV) har sammantaget har haft positiv effekt på de små företagens möjligheter att etablera sig på marknaden. LOV har därigenom bidragit till ökad mångfald och dämpad ägarkoncentration. Men det är av central betydelse hur LOV-systemen i praktiken utformas. För att skapa verklig mångfald och förutsättningar för små företag att verka är det viktigt med rimligt kravställande, rimliga ersättningsnivåer och genomgående konkurrensneutral hantering av alla aktörer som verkar inom LOV-systemen.
En tillväxtbransch för kvinnor
"Små vård- och omsorgsföretag – betydelsefulla för välfärden" visar att mer än 60 procent av alla företagare inom vård och omsorg är kvinnor. Detta den enda bransch som är så pass kvinnodominerad – andelen kvinnor som driver företag inom den är mer än dubbelt så hög som i den totala ekonomin. Om man ser till de företag som drivs inom ramen för valfrihetssystemen (LOV), så är det hela 80 procent av företagen som ägs och drivs av kvinnor eller har en kvinna som VD. Fortsatt öppenhet för och inslag av privata alternativ inom vård och omsorg skulle därmed även leda till ett ökat företagande bland kvinnor. Begränsningar för privata alternativ riskerar däremot att slå igen dörren för kvinnor som vill satsa på att driva eget.