Det blir en snitslad bana genom detta allvarliga ämne, där det diskuteras arbetsgivarens ansvar, hur förebygger man att trakasserier förekommer och hur hanterar man det om det ändå uppstår? Och finns det någon definition på när skämt går över gränsen och är trakasserier?

"Alla arbetsgivare, från den första anställda, har ett ansvar att arbeta med de här frågorna. En bra arbetsgivare arbetar förebyggande med det här."

Julia Selander och Günther Mårder gästas av Lise-Lotte Argulander, arbetsrättsspecialist på Företagarna, som hjälper till att reda ut hur dessa ofta känsliga frågor kan hanteras, med fokus på lyssnarfrågor som kommit in. De delar också med sig av egna reflektioner på ämnet.

Fråga och kommentera!

Vill du kommentera avsnittet - kanske har du en upplevelse att dela med dig av - eller ställa en fråga du vill att Julia och Günther ska diskutera? Twittra #företagarpodden eller skicka in din kommentar i formuläret på denna sida!

Fråga juristen direkt

Har du frågor på ämnet trakasserier, eller andra juridiska funderingar? Som medlem i Företagarna ringer du kostnadsfritt och får hjälp och stöd av Lise-Lotte och hennes kollegor på Företagarnas juridiska rådgivning. Läs mer här.