Ur innehållet:

• Hur hanterar man en medarbetare som underpresterar?
• I vilka situationer måste man förhandla med facket?
• När ger man en varning och vad innebär det egentligen?
• Hur hanterar man samarbetssvårigheter, onykterhet i tjänst eller ordervägran?
• Får medarbetare uttrycka sig som man vill på sociala medier?
• När är det dags att kontakta HR-avdelningen eller en arbetsrättsjurist?

Mikael Kjällbring är HR-specialist på Carbonado HR. Han har arbetat i mer än 15 år som personalchef inom olika branscher. Idag hjälper han framför allt små och medelstora företag med HR-stöd, rekrytering och chefsutbildning.

Obs! Endast för medlemmar i Företagarna.
Det går att bli medlem på plats innan seminariet - om du inte redan är det!

Välkomna önskar styrelsen i Företagarna Avesta