Det är i de små företagen som tillväxten och välfärden skapas. Det är småföretagen som axlar ansvaret och skapar plats för dem som söker jobb. Här finns den optimism, drivkraft och potential som kan föra Sverige framåt. Ge småföretagen möjligheter att växa och skapa fler jobb.
Sveriges största företagarorganisation, Företagarna, uppmanar riksdagens ledamöter, liksom kommun- och landstingspolitiker, att anamma ett upprop för tillväxt, sysselsättning och välstånd i Sverige. Uppropet antogs enhälligt av Företagarnas kongress i Västerås den 6 juni 2010 med cirka 250 delegater från hela landet.
Det är i de små företagen som tillväxten och välfärden skapas. Drygt 99 procent av landets företag är små (har färre än 50 anställda). Småföretagen är inte bara många utan också oerhört betydelsefulla. Småföretagen är ryggraden i Sveriges ekonomi.
- Småföretagen sysselsätter sammanlagt cirka 1,3 miljoner människor. Motsvarande siffra för landets storföretag (mer än 250 anställda) stannar redan vid ungefär 900 000 anställda.
- Sedan början av 1990-talet har det bara skapats ungefär 35 000 nya jobb i storföretag och offentlig sektor. Motsvarande siffra för småföretagen är mer än 328 000 nya jobb.
För att klara sysselsättning och tillväxt, liksom för att säkra och utveckla vår välfärd, behövs fler nya och växande företag. Vi behöver skapa bättre förutsättningar för att starta, driva, utveckla och generationsskifta småföretag.
Skall det bli möjligt fordras fler entreprenörer och ett bättre näringslivsklimat. Vi behöver ett regelverk anpassat för småföretagen. Och vi behöver positiva attityder till företagande och vinst.
Sverige behöver ökad konkurrenskraft, fler och växande småföretag och ett företagarklimat i världsklass. Det uppnår Sverige genom Företagarlinjen:
Lägre skattetryck på företagande och jobbskapande
- Sänk arbetsgivar- och egenavgifterna rejält
- Återinför inte förmögenhetsskatten
- Inför ett riskkapitalavdrag
- Behåll och utveckla ROT- och RUT-avdragen
- Gör det svenska momssystemet internationellt konkurrenskraftigt
En flexiblare arbetsmarknad
- Se över konfliktreglerna
- Ta bort företagens sjuklöneansvar
- Skapa rimliga trygghetssystem även för företagare
- Inför inte rätt till heltid
- Reformera LAS och utvidga undantagen från turordningsreglerna
- Avskaffa rätten till stridsåtgärder för att framtvinga kollektivavtal
Enklare och bättre regler för företag
- Inför ett tak för administrativa kostnader
- Anpassa regelverket efter småföretagens situation – inte tvärtom
- Öka andelen forskningsmedel till småföretag och till kommersialisering av forskning
Marknader med sunda konkurrensförhållanden
- Ett effektivt regelverk mot bluffakturor och annan kriminalitet mot företag
- Öka andelen småföretag i den offentliga upphandlingen
- Stoppa den osunda konkurrensen från den offentliga sektorn
- Fortsätt att öppna upp dagens stängda marknader och genomföra valfrihetssystem
- Inför en utmaningsrätt på kommunal nivå
- Öka konkurrensen på de befintliga oligopolmarknaderna, t ex energimarknaden