Företaget har ökat sin tillväxt under perioden 2006-2009 med hela 1553%
Företagets verksamhet är att hjälpa försäkrings- och pensionsbolagen med it-baserade administrationslösningar och omsatte i december 2009 21.8 Mkr.
Idag har företaget 53 personer anställda och ser inte några problem att hitta kompetens vid nyanställningar på grund av att företaget ligger i en universitetsstad som Umeå där de har sitt kontor. Per Viktorsson ser gärna att kompetensen tillvaratas i regionen och att fler arbetstillfällen kan skapas.
Ung Gasell 2010 - Johan Thomasson
Det nya priset Ung Gasell gick till Johan Thomasson 31 år som tog över företaget Bro & Tak för fem år sedan genom ett generationsskifte. Företagets verksamhet är tätskicktslösningar och reparationer av utomhuskonstruktioner i betong.
Johan har alltid velat starta eget företag.Vid 22 års ålder tog han tjästledigt från Volvo, köpte sig en lastbil och startade eget. När Johan några år senare fick erbjudandet om att ta över Företaget Bro & Tak tog han steget vidare och gick från ett par anställda till tolv. "Vågar man inget så vinner man inte något heller"
Företaget har haft en tillväxt under åren 2006-2009 på 129% och omsättningen var vid 2009 22,6 Mkr
Gasellkriterierna
För att utses till Gasell måste företaget uppfylla alla dessa kriterier. Det är alltid företagets fyra senaste årsredovisningar som ligger till grund för Gasellundersökningen.
En Gasell har...
- en omsättning som överstiger 10 Mkr.
- minst tio anställda.
- offentliggjort minst fyra årsredovisningar.
- minst fördubblat sin omsättning, om man jämför det första och det senaste räkenskapsåret.
- ökat sin omsättning varje år de senaste tre åren
- ett samlat rörelseresultat för de fyra räkenskapsåren som är positivt.
- i allt väsentligt vuxit organiskt, inte genom förvärv eller fusioner.
- sunda finanser.