Stockholms län

Föreningar i Stockholms län

23 000 nya jobb i år - men problem med att hitta personal kan bromsa tillväxten

Vårens Småföretagarbarometer för Stockholms län visar att den starka uppgången håller i sig inom både tjänste- och industrisektorn.
Sysselsättningen har tagit rejäl fart, småföretagen har under året gett 40 000 nya jobb i hela Sverige och trenden fortsätter. Ytterligare 23 000 nya jobb skapas inom Stockholms läns småföretag som är Sveriges tillväxtmotor .

Småföretagsbarometern är en konjunkturenkät som redovisar småföretagares uppfattning om det ekonomiska läget. Den görs av Företagarna i samarbete med Swedbank och omfattar intervjuer med 4 186 företag i Sverige som har 1 – 49 anställda.

Ökad orderingång
Årets barometer redovisar många positiva framtidsprognoser. Inte bara sysselsättningen ökar, utan även orderingången, och särskilt stark är ökningen  i Stockholms län. Nästan 80 procent av småföretagarna i länet uppger att orderingången ökar, och det är den högsta andelen i hela riket. Tjänsteföretagen redovisar en klart starkare orderuppgång än industrisektorn.
- Orderuppgången visar sig också i att omsättningen i länet också är starkare än genomsnittet i landet, vilket tillsammans med en allt bättre lönsamhet är glädjande siffror, säger Bengt Bengtsson, tf regionchef Företagarna Stockholms län.

Brist på rätt personal
Men det finns också orosmoln i Småföretagarbarometern och ett är att bristen på utbildad och erfaren arbetskraft. Drygt tre av tio företag uppger att de tvingats tacka nej till order på grund av brist på personal. Arbetskraftsbristen märks inom alla sektorer förutom i byggbranschen.
Höga kostnader för arbetskraft kan också bromsa utvecklingen, och detta problem är störst inom tjänstesektorn.
- En annan bromsande effekt är konkurrenstrycket, som också är störst inom tjänstesektorn. Den större konkurrensen märks främst genom fler aktörer på marknaden. Svårigheter att hitta finansiering är också ett ökande problem bland tillväxtföretag, säger Bengt Bengtsson.

Lägre arbetsgivaravgifter
– Just av detta skäl behövs lägre arbetsgivaravgifter, riskkapitalavdrag och en bättre fungerande arbetsmarknad med fokus på att underlätta anställning samt på bristyrkesutbildningar. Åtgärder som gör att dessa företag verkligen kan och vågar växa har därför sällan varit viktigare än nu, säger Lars Jagrén, chefekonom på Företagarna.