Syftet med projektet är att utveckla arbetsmetoder och skapa möjlighet till arbetsträning och praktikplatser i samverkan med kommunens verksamheter och företag i Kiruna Kommun.
Att Kiruna kommun efter projekttiden har utvecklat:
- flexibla och individanpassade arbetsmetoder för arbetsträning och möjlighet till praktikplatser
- god samverkan med kommunens verksamheter och företag i kommunen för att öka möjligheten till arbetsträning och praktikplatser med meningsfull sysselsättning och eventuell utslussning till den öppna arbetsmarknaden.
Projektet vänder sig till personer som söker sysselsättning via kommunen i form av bistånd. De personerna har inte klarat av att arbeta på öppna arbetsmarknaden utan är i en form av arbetsrehabilitering, genom kommunen via biståndsbeslut enligt socialtjänstlagen. Målet är att personen ska komma ut på öppna arbetsmarknaden. Ett exempel är en person som har isolerat sig i hemmet, och nu är på väg tillbaka till arbete. Personen kanske behöver en lugn arbetsmiljö i träningen men klarar av att utföra uppgifterna utan stress i miljön. Ett annat exempel är att personen har ställt om dygnet, blivit sittande framför datorn i hemmet, och behöver komma ut i arbetsträning för motivation att ställa om dygnet.
Vi söker praktikplatser/arbetsuppgifter för att kunna bedriva denna arbetsträning för individ och i samverkan med företag. Arbetsuppgifterna kan vara varierande, t ex att vara i en disk, lagerarbete, föra in statistik, uppgifter inom fastighetsskötsel. Arbetstiden kan variera, allt från 2 timmar/vecka och upp till heltid, beroende på vad personen orkar utföra samt att det finns lämpliga uppgifter på arbetsplatsen. Vi behöver också en kontaktperson på arbetsplatsen som vi kan vända oss till vid funderingar samt att personen också kan vända sig till kontaktpersonen vid dennes funderingar. Kontaktpersonen kommer att få information om personen innan träningen påbörjas.
Personen har ersättning från andra myndigheter, t ex försäkringskassan och täcks upp av kommunens försäkring.
Som företag har Ni inte arbetsgivaransvar eller krav på anställning. Företaget kan avbryta praktiken/arbetsträningen om förutsättningarna förändras.
Tillvägagångssättet från våran sida är att vi kontaktar företaget om det finns en aktuell person som vi kan matcha till Erat företag. Diskussion förs om det kan vara lämpligt för både företaget och personen att komma till dit för att påbörja arbetsträningen. Arbetsterapeuten kommer att finnas med vid introduktionen och fasas ut, beroende på behovet. Arbetsterapeuten kommer att göra kontinuerliga uppföljningar och finns till hands vid behov och ger även handledning under tiden.
För företaget kan det vara positivt genom att personen kan underlätta genom att hjälpa med arbetsuppgifter inom företaget och att personen kan vara arbetskraft framöver.
För mer information eller funderingar, eller om ni ser att ni har någon möjlighet till att hjälpa en person i sin rehabilitering genom att erbjuda uppgifter på arbetsplatsen, kontakta:
Linda Mikko
Projektledare
Kiruna Kommun
Tfn 0980/755 38