Månadsrapportering lanseras som en del i regeringens krafttag mot svartarbete. Ingen vore gladare än vi om lösningen på oschysst konkurrens från fuskare skulle vara så enkel. Företagarna delar regeringens oro för att seriösa företagare tvingas konkurrera med kriminella. Däremot kan vi inte se att förslaget om månadsuppgifter skulle vara effektivt för att lösa problemet.    

Det vore naivt att tro att de som verkligen fuskar och har svart arbetskraft plötsligt skulle bli laglydiga och börja lämna månadsuppgifter om löner till sina anställda. Följden blir i stället att seriösa företagare drabbas dubbelt, dels genom ökad administration genom månadsuppgifter och dels genom att den oschyssta konkurrensen från fuskare ändå fortsätter.  

-Det framgår inte varför Skatteverket skulle ha behov av uppgifterna just månadsvis. Vi saknar en analys av om rapporteringen på individnivå  i stället för årsvis kunde göras kvartalsvis åtminstone för små företag. En sådan lösning skulle ändå innebära en tätare rapportering än idag, men inte vara lika belastande, säger Företagarnas skatteexpert Annika Fritsch.

- För att kompensera företagen för den ökande rapporteringen kunde det kombineras med en möjlighet för företagen att betala skatterna och avgifterna kvartalsvis i stället för månadsvis. Det skulle förbättra företagens likviditet.

Många rapporterar på papper

Belastningen och konsekvenserna för företagen riskerar att bli större än vad som anges i förslaget. Särskilt de ca 80 000 arbetsgivare som idag lämnar arbetsgivardeklaration och kontrolluppgift på papper skulle drabbas av att tvingas till månadsvis rapportering. Företagarna välkomnar digitala lösningar och lättillgängliga e-tjänster. Men det är fortfarande många arbetsgivare som rapporterar på papper.

 - Gissningsvis är det övervägande äldre företagare som inte känner sig bekväma med digitala lösningar, fortsätter Annika Fritsch. Risken finns att nya rapporteringskrav får dem att välja att lägga ned sina företag snarare än att köpa dessa tjänster eller att själva börja lära sig hur det fungerar digitalt. Det måste undvikas.

 Företagarna konstaterar också att Skatteverkets beslut i fråga om skatteavdrag och arbetsgivaravgifter även i fortsättningen ska gälla de sammanlagda beloppen, inte per individ. Trots det ska arbetsgivare tvingas rätta uppgifter om det blivit en förväxling av belopp mellan olika personer utan att totalsumman ändras. Det visar på att det finns ett glapp mellan kraven på arbetsgivarens uppgiftsskyldighet och Skatteverkets beslut som gör det tveksamt om uppgifterna verkligen är nödvändiga för Skatteverket.

Här kan du läsa Företagarnas remissvar.

Här kan du läsa om det tidigare förslaget om månadsuppgifter. Det nu aktuella förslaget är i grunden ändrat och många allvarliga brister är borta. Men det förtjänar fortfarande kritik.