Svar:
Arbetstagaren kan arbeta deltid på en annan arbetsplats. Om arbetstagaren däremot vill jobba hos en konkurrent så måste man diskutera detta med arbetsgivaren innan anställningen.
Lojalitetsplikten är en ”tyst reglering” som inte står utskrivet i LAS, men den omfattar ett förbud mot att arbetstagaren konkurrerar mot arbetsgivaren. Tanken är att arbetstagaren inte på något sätt ska skada arbetsgivaren.
Fler frågor och svar om företagande »