Alliansens politik gick i huvudsak ut på att öka utbudet av arbetskraft genom en rad skattesänkningar på arbete. Mindre har gjorts för att öka efterfrågan på arbetskraften. Vissa punktinsatser har gjorts för att göra det billigare att anställa långtidsarbetslösa och ungdomar. Dessa utgiftssänkningar är dock endast tillfälliga och återgår till det normala efter ett tag.
Regeringen började med att avskaffa medfinansieringen av sjukförsäkringen, vilket var mycket positivt för framförallt småföretagen. Därefter har däremot mer bestående reformer som gör det enklare och mindre riskfyllt att anställa personal och kraftigare arbetskostnadssänkningar lyst med sin frånvaro. Bristen på reformer som ökar efterfrågan på arbetskraft har inte undkommit vare sig allmänheten eller företagare.
Endast 41 procent av allmänheten uppger att det blivit enklare för företagen att anställa under alliansregeringens tre första år. Motsvarande andel av de som faktiskt ska anställa, nämligen företagarna själva, ligger på 36 procent.
En klar majoritet - 59 procent av företagarna - anser alltså att det inte blivit enklare att anställa personal till sina företag jämfört med hur det var under den förra regeringen. Det måste ses som ett klart underbetyg till en regering som gick till val på en jobbskaparlinje. Det räcker inte med att bara öka utbudet på en marknad – även efterfrågan måste stimuleras.