Krångliga regelverk och brist på kapital är ett par av skälen till att få ungdomar väljer att starta företag trots att intresset för entreprenörskapet är stort. Företagarnas chefekonom Lars Jagrén tror även att bristen på erfarenheter spelar in.
– Bristen på erfarenhet kan göra att man har svårt att bedöma vad som är en hållbar idé. Man har även sämre nätverk än äldre personer och kontakter kan betyda mycket när man har ett företag, kommenterar Lars Jagrén i Svenska Dagbladet.
Bristande trygghetssystem
Lars Jagrén påpekar även att bristerna i de svenska trygghetssystemen för företagare behöver förbättras.
– Det kan vara svårt för en företagare att vara hemma med ett sjukt barn eftersom alla kostnader inte täcks. Därför väljer nog många att vara anställda under tiden då de bildar familj.
Det här är ett stort problem i det svenska samhället. Sverige har Europas äldsta företagare och var fjärde planerar att dra sig tillbaka inom fem år, enligt en undersökning som Företagarna genomförde förra året. Många går i pension och saknar någon som vill ta över.
Framtid i tjänstesektorn
En positiv utveckling är att majoriteten av de nya, unga företagen finns inom tjänstesektorn.
– Framtida tillväxt finns i små tjänsteföretag i hög grad, det är därför som unga är så viktiga, säger Lars Jagrén till Svenska Dagbladet.