• Kristina Kallur, VD EnaGo AB, medlem från Falun: "Jag har inte utnyttjat möjligheten till sjukförsäkring och knappt möjligheten till föräldraledighet."
Kristina Kallur, VD EnaGo AB, medlem från Falun: "Jag har inte utnyttjat möjligheten till sjukförsäkring och knappt möjligheten till föräldraledighet."
Bild 1 av 1

Knappt var tredje företagare är kvinna

Kvinnorna är underrepresenterade bland Sveriges företagare. För att kunna behålla och öka tillväxten i Sverige är det viktigt att fler kvinnor satsar på företagande.

I en internationell jämförelse har Sverige ett av västvärldens minst jämställda företagande. Men det finns flera åtgärder som skulle ändra på det. Det krävs inga specialinsatser för att öka kvinnors företagande, bara ett bättre företagsklimat.

Det är vanligt att man startar företag inom en bransch man känner till. Många kvinnor arbetar i offentlig sektor, där det ofta finns begränsningar mot privata initiativ. Genom att öppna upp offentliga sektorn för konkurrens skulle man stimulera kvinnors företagande.

Förbättra attityden

Det är också viktigt att förbättra attityden mot kvinnors företagande och underlätta tillgången till riskkapital. En annan viktig åtgärd skulle vara att ge möjlighet att välja bort de gemensamma trygghetssystem till fördel för privat försäkring.

Läs om hur Företagarna arbetar för att förbättra Sveriges företagsklimat i Så påverkar vi.

Misstagens mästare går till sjöss

Välkommen ombord på årets bästa möjlighet att träffa gamla och nya kontakter, låta dig inspireras och lära dig nytt, ha trevligt och göra affärer!

VIP-paketet

Nu kan du som vill stötta vårt arbete lite extra få ta del av vårt VIP-paket som innehåller flera fina förmåner!

Fråga rådgivningen

Ibland kan det vara svårt att ha koll på alla regler för företagare. Som medlem i Företagarna kan du få hjälp av vår juridiska rådgivning!